「2018年县级医院骨干专科医师培训项目启动」百家号Lite

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河南日报客户端记者王平文/图
9月14日，记者从省卫计委科技教育处获悉，为有效缓解基层地区专科医师短缺问题、提高基层医疗卫生机构服务能力，根据2018年国家卫健委、财政部卫生健康人才培养项目安排，省卫计委印发《2018年县级医院骨干专科医师培训项目实施方案》，计划利用一年时间，为全省县级医院培训骨干专科医师51名，确保基层医师得到系统化、规范化的培训。目前已开始接受推荐报名。
专科医师规范化培训是在住院医师培训结束后，个人自愿报名，培训基地择优招录，再针对某一专科进行规范化培训的一种医师培训模式。在我国，专科医师规范化培训与住院医师规范化培训一起构成了完整的“毕业后医学教育体系”。“如果说住院医师规范化培训是解决医学院校毕业生‘动手难’、为他们从‘医学生’到‘医生’的转变打好基础的阶段，那么专科医师规范化培训就是进一步整体提高专业水平、培养高素质的专科医师。”据省卫计委科技教育处相关负责人解释说。
根据项目实施方案，本次招录的培训对象为县级医院取得中级及以上专业技术职称的医师，培训内容涉及呼吸与危重症学、心血管病学、妇产科学、超声诊断学等四个临床专业。参加培训的对象必须从事以上相对应的临床专业；培训时间为1年，脱产学习。
我省共有五家医院承担本次项目的培训任务，分别是河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院和郑州大学第五附属医院。
培训将采取实地培训和线上学习相结合。其中，实地培训包括专业理论知识和临床实践；线上学习要求培训对象登录“中国继续医学教育网”（网址：www.ncme.org.cn）进行线上课程学习。培训结束后，省卫计委将对培训对象进行理论、实践技能考核，考核合格者将统一颁发培训合格证。
需要注意的是，派出单位要确保培训对象在培训期间的人事（劳动）、工资关系不变。与此同时，中央财政对本次培训工作给予补助资金支持，每人每年1.5万元，主要用于教学实践活动和师资带教补助等。
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