建立党员责任区打造党建新格局

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今年以来，凤庆供电公司党委为健全和落实党建工作责任制，加强和改进党的建设，对党委委员党建工作联系点和党员责任区实行划分制，开展以基层党支部为单位的“党员责任区”活动，充分发挥党员先锋模范作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。该公司开展“党员责任区”活动背景。按照上级党组织建立党员责任区创建活动要求，采取以党支部为单位的“党员责任区”活动，责任区实行动态管理，根据各支部党员情况发展变化，对责任区党员进行定期调整，建立工作档案，并对责任区党员实行定期情况交流，定期考核，将责任区责任完成情况作为党员考核、干部选拔的一项内容，年终对成绩显著党员给予精神激励和一定物质奖励。通过建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥党员先锋模范作用,根据日常行为规范提醒，统一言行规范、服务标准，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。该公司开展“党员责任区”主要做法：一是公司党委委员党建工作联系点和党员责任区是密切联系基层党建工作。履行“一岗双责”的重要途径，党委领导班子成员要率先垂范，以身作则，带头严格按照《凤庆供电有限公司党委委员党建工作联系点和党员责任区工作要求》和《关于印发云南电网有限责任公司各级领导班子成员全面从严治党“一岗双责”责任清单的通知》要求;二是公司党委领导班子要通过审阅材料、现场调研等方式掌握联系点动态实情。找准党建工作联系点和党员责任区党建工作存在的1～2个具体问题，提出指导意见，党委委员所在党建工作联系点和党员责任区要认真落实党委委员提出的意见和要求，抓好整改工作;三是公司党委委员对党建工作联系点和党员责任区反映的重要情况、工作难点等问题。必要时可作为议题提请公司党委会研究解决，公司党委委员党建工作联系点和党员责任区依照《凤庆供电有限公司党委委员党建工作联系点和党员责任区划分表》执行;四是公司党委委员党建工作联系点和党员责任区要积极主动做好协调服务工作。党委班子成员每年深入每个基层党建联系点不少于1次，并至少延伸到1个供电所，开展党建工作调研指导，以普通党员身份参加1次联系点基层支部的主题党日活动，为至少1个联系点单位的1个基层支部讲1堂党课，要有重点、有针对性的从联系点服务对象中选择1～2个走访点(走访点主要是基层变电站、供电所、服务客户、扶贫点等)，听取对促进企业发展的建议，帮助联系点争取地方政府和客户的支持;五是公司党委委员党建工作联系点和党员责任区要将领导每次到党建工作联系点和党员责任区调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记录。填写《凤庆供电有限公司党委委员基层党建工作联系情况登记表》，在公司党委委员每次调研后7个工作日内，每年底将党建工作情况报告及《凤庆供电有限公司党委委员基层党建工作联系点指导工作落实情况台帐》报公司党委委员和党委;六是上报党建工作情况报告。对公司党委委员分管领域党建工作情况要作专项说明，在日常工作中，各党建工作联系点和党员责任区党员中层管理人员在对口向公司党委委员汇报分管领域工作时，必须汇报分管领域党建工作。该公司党委通过“党员责任区”的实施，促进了党建工作安排规范统一化，激活了各基层党支部的工作活力，激发了广大党员坚定信念、勇于进取的自觉性，使党的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，充分体现了“两学一做”关键在“做”的精神内涵，有力促进了公司党建工作新格局的建立。(毕荣)
该话题由百家号作者电力党建在线「简介:聚焦新时代电力党建工作前沿·电力党建网」整理发布。
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